Публикациями от лица сотрудника делятся в 24 раза чаще, чем от официальных страниц компании. 92% покупателей готовы сотрудничать со специалистом, если он лидер мнений в отрасли. Edelman Trust Barometer.
Для кого: компании, которые хотят подчинить PR конкретным бизнес-целям – настроить новые каналы продаж, сократить затраты на подбор персонала, повысить вовлеченность и усилить бренд работодателя, сделать компанию более заметной среди целевых групп.
В среднем человек проводит в социальных сетях 15 часов в неделю – проверяет сообщения, листает ленту, пишет посты. Ваши сотрудники уже влияют на бренд компании. Вопрос: насколько эффективно? Научите сотрудников верно оценивать профили клиентов, вести деловую переписку и рассказывать о продуктах компании. Создайте собственных лидеров мнений и направьте их интернет-активность на решение конкретных задач.
Посмотрите примеры реализованных проектов в разделе Кейсы по тегу #персональныйбрендсотрудников
В результаты вы: увеличите осведомленность о вашей компании на рынке и среди клиентов, понизите стоимость привлечения одного клиента (Customer Acquisition Cost), повысите вовлеченность сотрудников, уменьшите сроки закрытия вакансий благодаря рекомендациям сотрудников.
